檢送行政院人事行政總處提供之「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」各1份，請查照並作為防治與處理之參考。
說明：依據桃園市政府人事處108年4月30日桃人考字第1080002579號函辦理。
