主旨： 重申本府公務人員及聘僱人員加班時數經以補休假為補償方式者，各機關學校應確實督促所屬人員於補休期限2年內休畢，請查照辦理。

說明：

一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）113年7月12日總處培字第1133025273號書函辦理。

二、 查人事總處113年1月31日總處培字第1133021337號書函（本府113年2月5日府人考字第1130032184號函諒達）略以，依公務人員保障法第23條第1項規定，加班補償係以給予加班費及補休假為原則。所屬人員之加班時數經以補休假為補償方式者，各機關學校應督促於補休期限內休畢，如有累積加班時數而未補休，或有將屆期之情形者，應視業務需要積極與當事人協調給予補休假，以維護其健康權。