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本站消息
文章列表
「公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則」部分條文修正案
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-10-24 | 點閱數: 30
一、 依據教育部112年10月20日臺教人(四)字第1124202601D號函辦理。 二、 本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統(
https://edu.law.moe.gov.tw/)下載。
三、 若對本法規條文有任何疑問,請逕洽教育部人事處李佳芯小姐(電話:02-77365943)。
轉知中央選舉委員會公告第16任總統、副總統選舉事項,請各貴校(園)機關人員嚴守行政中立,請查照。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-10-19 | 點閱數: 60
一、 依據本府政風處112年10月13日桃政安字第1120006682號函辦理。 二、 旨揭選舉公告業於112年9月12日發布,並將於112年11月20日至24日受理候選人登記之申請,113年1月13日辦理選舉投票作業。各貴校(園)機關人員於選舉期間,應確依公務人員行政中立法(以下簡稱中立法)相關規定嚴守行政中立。 三、 依公務員服務法第6條及第20條規定,公務員應謹慎勤勉,且非因職務之需要,不得動用行政資源;另中立法第14條第1項規定,長官不得要求公務人員從事中立法禁止之行為,以維政府機關行政中立之公正形象。 四、 為利各機關學校對個案行為適法性之判斷,銓敘部已將中立法相關...
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「公務人員退休資遣撫卹法施行細則」部分條文業經考試院於112年10月5日修正發布,除第128條自112年7月1日施行外,其他修正條文自發布日施行,請查照。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-10-19 | 點閱數: 39
檢送本市112年度國民中小學第27期校長、主任候用人員甄選簡章及表件各1份
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-10-06 | 點閱數: 64
一、 依據「教育人員任用條例」暨「國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法」辦理。 二、 旨揭甄選時程如下: (一) 網路報名時間:112年10月11日(星期三)中午12時至112年10月20日(星期五)中午12時前完成網路登錄報名(
https://host109.tyes.tyc.edu.tw/principal_test/index.php),以本市甄選報名系統網路登錄時間為準,逾時概不予受理(不受理通訊報名)。
(二) 資積審查時間:112年11月1日(星期三)下午1時起於桃園國小辦理,請報考人員依後續公告各梯次、時間接受審查,逾時概不予受理。 (三) 主任推薦甄...
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函轉教育部有關「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第1條、第16條修正案
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-10-01 | 點閱數: 45
一、 依教育部112年9月21日臺教授國部字第1120120253D號函辦理。 二、 本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統網站(
https://edu.law.moe.gov.tw/)下載。
三、 若對本法規條文有任何疑問,請逕洽教育部國民及學前教育署(電話:04-37061535)。 四、 檢附教育部原函影本1份。
中央選舉委員會已公告第16任總統、副總統選舉事項,各機關(構)學校人員應嚴守行政中立,請查照轉知依說明事項辦理。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-09-26 | 點閱數: 50
一、 依銓敘部112年9月20日部法二字第1125615931號書函辦理,並檢附原書函影本1份。 二、 旨揭選舉公告業於112年9月12日發布,並將於112年11月20日至24日受理第16任總統、副總統及第11屆立法委員候選人登記之申請,113年1月13日辦理上開人員選舉投票作業。各機關(構)學校人員於選舉期間,應確依公務人員行政中立法(以下簡稱中立法)相關規定嚴守行政中立。 三、 公務員服務法第6條及第20條規定,公務員應謹慎勤勉,且非因職務之需要,不得動用行政資源。依中立...
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轉知學校人員前往港澳應依「行政院及所屬各機關(構)人員赴香港或澳門注意事項」相關規定辦理,請查照。
賴清鳳主任
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公告
| 2023-09-26 | 點閱數: 42
一、 依據本府112年9月19日府政安字第1120256368號函轉大陸委員會112年9月12日陸港字第1120500561號函辦理。相關文號:本局110年1月21日桃教政字第1100004610號函諒達(如附件)。 二、 鑒於港澳情勢變化,為減少本府同仁赴港澳(含轉機)可能遭遇之風險,請於行前至大陸委員會(下稱陸委會)「國人赴港澳動態登錄系統」進行登錄(陸委會官網首頁下方「快捷服務」列點選「國人赴港澳動態登錄」),併將個人登錄影本上傳差勤系統為附件。 三、 赴港澳期間倘遇緊...
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轉知有關國立臺東專科學校傑出校友推薦相關資訊一案
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-09-26 | 點閱數: 30
轉知有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)函以,行政院所屬各級機關(構)首長涉及職場霸凌事件之處理程序,請參照職場性騷擾事件處理方式,由具管轄權之上級機關受理申訴事宜
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-09-21 | 點閱數: 45
一、 依據人事總處112年9月14日總處綜字第1121001847號函辦理,並檢附原函(含附件)影本1份。 二、 人事總處為期各機關重視職場霸凌問題,前以108年4月29日總處綜字第1080033467號函檢送「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」(本府人事處108年5月2日桃人考字第1080002579號函諒達),現該總處參照112年8月16日修正之性別平等工作法第32條之3第1項有關性騷擾事件行為人為機關首長應向上級機關申訴之規定,修正上開作業流程。 ...
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轉知「行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法Q&A(112年9月版)」
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-09-21 | 點閱數: 37
一、 依人事總處112年9月12日總處培字第1123028853號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。 二、 旨揭Q&A業同步置於人事總處全球資訊網(路徑:政策與業務-培訓考用處-差勤獎懲),請多加利用。
有關行政院人事行政總處函以,112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案(以下簡稱本方案),增列「臨時人員」為適用對象,相關訊息一案,請查照。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-09-21 | 點閱數: 37
一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處) 112年9月18日總處給字第11200212652號函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 有關本方案變更適用對象等相關資訊,業已公告於行政院人事行政總處全球資訊網(
https://www.dgpa.gov.tw/)最新消息、給與福利處「福利文康」區、公務福利e化平台及富邦產險公教員工旅遊平安卡網站(https://www.fubon.com/hwc);洽詢電話:0809-019-888。
轉知有關國立體育大學傑出校友推薦相關資訊一案
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-09-15 | 點閱數: 38
依國立體育大學112年9月14日國體大學字第1120700121號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。
重申本市所屬各級學校教職員差勤規定及落實差勤管理相關事宜, 請查照。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-09-15 | 點閱數: 48
說明: 一、 請各校確實依「公務人員請假規則」、「教師請假規則」及「桃園市市立各級學校教師出勤管理要點」等規定,督導所屬同仁落實執行,並運用各項場合進行宣導。 二、 各校應配合宣導及辦理事項如下: (一) 各校同仁於出勤時間刷卡上下班應親自為之,不得有代刷卡情事,另不得於上班打卡後有未進入學校上班之情事與從事與職務無關之行為,對於違反差勤管理規定之同仁除將依各該人員相關規定予以懲處外,並適時檢討相關人員行政責任。 (二) 差勤管理係屬各學校權責,各級主管應實施走動式管理,就屬員加班、差假之必要性、確實性加強管制及查核,離開辦公場所應確實請假,並落實職務代理制度,另人事單...
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有關本市市立各級學校教師(含兼任行政職務者)經營商業及兼職兼課相關規範,請依說明事項辦理,請查照。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-09-12 | 點閱數: 118
一、 查公務員服務法第26條第1項規定略以,公立學校兼任行政 職務教師不適用第14條及第15條規定;其經營商業、執行業 務及兼課、兼職之範圍、限制、程序等相關事項之辦法,由 各該主管機關定之。 二、 次查「桃園市市立各級學校兼任行政職務教師兼職辦法」(以下簡稱本辦法)業經本府112年8月31日府法濟字第1120241303 號令發布,本辦法適用對象為本市市立各級學校兼任行政職務教師,代理教師如經主管教育行政機關核准兼任行政職務,基於權責衡平,渠於服務學校以外之機關(構)兼職,仍應受兼任行政職務教師相關規定規範,另本市市立、復興區立及市立各級學校附設幼兒園兼任行政職務教師兼職事項,準用本辦...
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為利公教人員可隨時隨地掌握其差假及加班情形,以便規劃自身行程,行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)自112年9月5日起於「公務人員個人資料服務網」(以下簡稱MyData)新增「差假與加班統計查詢」功能一案,請查照轉知,並協助宣導請機關同仁多加利用。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2023-09-12 | 點閱數: 39
一、 依人事總處112年9月5日總處資字第1125000316號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。 二、 旨揭功能之統計資料來源為各機關報送至人事總處「行政院所屬機關學校差勤資料彙整平臺」(以下簡稱差勤彙整平臺)之差假及加班資料,統計範圍為各機關(不含事業機構)在職人員(不含人員區分為「其他人員」者)最近3年之差勤資料。 三、 本府各機關學校業於每月10日前完成報送上月人員差勤資料至差勤彙整平臺,以及檢視檔案傳輸情形,若同仁對前開統計結果有疑義時,應逕向當時服務機關反應,並由該機關人事人員先行核對差勤系統資料是否有誤,以及報送至差勤彙整平臺之資料是否順利入檔。俟確認各環節皆無誤...
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