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賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-18 | 點閱數: 36
轉知新竹縣108學年度欲申請市外介聘至該縣之教師相關應知悉事項,請貴校轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至新竹縣各該學校服務者,應審慎考慮,請查照。 說明: 一、依據桃園市政府教育局108年4月18日桃教中字第1080032537號函辦理。 二、該縣辦理學校型態實驗教育計畫學校,計有北平華德福實驗中小學(原名為北平國民小學)、大坪國民小學、桃山國民小學(108學年度起為原住民族實驗學校)、尖石國民小學(108學年度起為原住民族實驗學校)及峨眉國民中學等5所實驗學校,倘有意願經由臺閩地區教師介聘至上揭學校服務者,請審慎評估並逕洽學校瞭解辦理實驗教育之... 觀看完整文章
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-18 | 點閱數: 37
轉知苗栗縣108學年度預估有超額教師學校情形,請轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至各該學校服務者,應審慎考慮,請查照。 說明: 一、依據桃園市政府教育局108年4月18日桃教中字第1080031793號函辦理。 二、該縣108學年度預估有教師超額情形情形,說明如下: (一)國小:苗栗市文山國小、苑裡鎮所在地區之國小學校、頭份市信德國小及竹南鎮頂埔國小。 (二)國中:苗栗市大倫國中、公館鄉鶴岡國中、銅鑼鄉文林國中、銅鑼鄉文林國中文隆分部、三義鄉三義高中國中部、苑裡鎮苑裡高中國中部、通霄鎮南和國中、通霄鎮烏眉國中、通霄鎮啟新國中、通霄鎮福... 觀看完整文章
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-18 | 點閱數: 28
有關本市108年度國民小學及學前特殊教育教師聯合甄選介聘簡章一案,請查照。 說明: 一、依據桃園市政府教育局108年4月17日桃教小字第1080031275號函辦理。二、旨揭甄選簡章自108年4月17日起公告於同安國小(http://www.taes.tyc.edu.tw/)及本局訊息公告之最新消息,請公告轉知有志從事本市教學工作教師踴躍報考。
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-18 | 點閱數: 38
函轉有關「乙種國民兵役證書」之國民兵服役年資疑義案,請查照。 說明: 一、依據桃園市政府教育局108年4月18日桃教人字第1080030429號函辦理。 二、邇來本市各機關、學校人員因退休所需,人事單位人員為維護退休人員權益,屢次函詢渠等持有之「乙種國民兵役證書」,其服役年資及協助開立服役迄日期等相關問題,經查關於「乙種國民兵役證書」欄位所載『檢定合格』之『乙種國民兵』,係以檢定代替徵訓取得已訓「國民兵」證書,因未實際徵訓,無法在證書上加註訓練日期。
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-18 | 點閱數: 28
有關教育部國民及學前教育署(以下簡稱國教署)108學年度徵聘商借教師辦理高級中等以下學校學生事務與輔導工作一案,惠請轉知所屬,請查照。 說明: 一、依據桃園市政府教育局108年4月17日桃教高字第1080030118號函辦理。 二、國教署為辦理學生事務與輔導工作,擬於108學年度商借國立學校及各直轄市、縣(市)政府教師至該國教署擔任行政工作,說明如下: (一)教師資格: 1、公立學校(不含偏遠、離島、原住民地區及小型規模學校)之編制內專任教師。 2、應具有3年以上之任教年資,並具有相關教育行政知能、教育專業及實務經驗。 3、對教育行政工作具服務熱忱且認... 觀看完整文章
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-18 | 點閱數: 46
轉知財團法人台灣永續能源研究基金會(以下簡稱基金會)訂於108年5月30日(星期四)及同年月31日(星期五)辦理「2019企業永續菁英培訓班(樂齡專班)」一案,請查照。 說明: 一、依據桃園市政府108年4月12日桃教中字第1080030401號函辦理。 二、為協助國內企業培訓永續專業人才,厚植相關資訊與知能,並響應「政府樂齡學習政策」,於今年特開辦「2019企業永續菁英培訓班(樂齡專班)」,並實施學費半價補助優惠。 三、參與培訓學員完成本次初階及進階培訓班課程,並通過線上考核及試評者得獲聘為「TCSA台灣企業永續獎」之見習評審員。 四、樂齡專班對象為60(含)歲... 觀看完整文章
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-16 | 點閱數: 43
轉知新竹縣108學年度欲申請市外介聘至該縣之教師相關應知悉事項,請本校教師如有意願經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至新竹縣各該學校服務者,應審慎考慮,請查照。 說明: 一、依據桃園市政府教育局108年4月12日桃教中字第1080030401號函辦理。 二、經縣外介聘至該縣之專任輔導教師,獲學校聘任後,應在該縣國民中(小)學實際擔任專任輔導教師滿5年,如具有其他類科合格教師證,在校內可提供轉任之缺額前提下,由學校整體考量並經校內教師評審委員會審查通過後,始可轉任國中(小)其他類科教師。
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-13 | 點閱數: 40
核定市府民政局主任秘書陳茹文等15人為本市108年模範公務人員(如後附名冊),請查照。 說明:依本市表揚模範公務人員實施要點規定,本市模範公務人員頒給獎牌1面、獎金新臺幣5萬元及公假5日;並將另函通知公開頒獎表揚。
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-12 | 點閱數: 35
有關東海大學傑出校友推薦相關資訊,請查照。 說明:依據桃園市政府108年4月11日府人考字第1080087375號函辦理。
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-12 | 點閱數: 40
轉知臺北市108學年度欲申請市外介聘至該市之教師相關應知悉事項,請轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至臺北市各該學校服務者,應審慎考慮,請查照。 說明: 一、依據桃園市政府教育局108年4月12日桃教中字第1080030401號函辦理。 二、108學年度欲申請市外介聘至臺北市之教師相關應知悉事項,說明如下: (一)該市國民中學專任輔導教師及輔導教師校內任滿聘任職務三年後,經校內教師評審委員會同意,准予轉任。 (二)該市關渡國中、至善國中、五常國中、桃源國中及大理高中國中部為該市共聘正式教師主聘學校,倘有教師申請他縣市介聘,所遺職缺仍須執... 觀看完整文章
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-12 | 點閱數: 48
檢送「桃園市政府108年度推動員工協助方案實施計畫」1份,請查照。 說明: 一、為營造支持性工作環境,藉由提供多樣化措施,協助同仁解決工作與生活可能遭遇之困難,每年度均參酌施政計畫、員工需求、人力經費及現有資源等訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAP)年度推動計畫。 二、108年度EAP計畫係以「安心工作、快樂健康工作,有效工作」為策略目標,期望藉由各式服務方案,提升員工工作績效及適應力,茲將方案重點說明如下: (一)安心工作(Supportive) 1、員工免費諮詢服務:提供心理、法律、財務、醫療、管理等五大議... 觀看完整文章
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-11 | 點閱數: 54
有關公教人員保險眷屬喪葬津貼同時有數名被保險人符合請領資格時,應協商後推由一人請領,自即日起,該等被保險人並應共同出具「公教人員保險被保險人請領眷屬喪葬津貼協商切結書」(以下簡稱協商切結書),交由具領人據以請領,請查照並轉知所屬被保險人知照。 說明: 一、依據臺灣銀行公教保險部108年4月11日公保現字第10800017353號函辦理。 二、按公教人員保險法第34條規定:「(第1項) 被保險人之眷屬因疾病或意外傷害而致死亡者,依下列標準,給與喪葬津貼:…… (第2項)符合請領同一眷屬喪葬津貼之被保險人有數人時,應自行協商,推由一人檢證請領;具領之後,不得更改。有協商不實,致損... 觀看完整文章
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-11 | 點閱數: 23
轉知市府就業服務處協請貴校廣為宣導,轉介有就業意願之新住民提供就業服務,該處轉介窗口傳真電話誤繕更正一案,請查照。 說明: 一、依據桃園市政府教育局108年4月11日桃教終字第1080030228號函辦理。 二、本案前依教育局108年3月28日桃教終字第1080026153號函諒達,該文傳真電話誤繕為03-3386071,茲更正為「03-3330641」。
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-10 | 點閱數: 47
檢送市府108年「相遇桃花園 幸福ing」未婚公教同仁聯誼活動實施計畫、行程表及報名表各1份,請查照並請本校未婚同仁踴躍報名參加。 說明: 一、為擴大本市各機關(構)學校未婚公教同仁社交生活領域,增進良性互動、情感交流進而締結良緣,爰辦理旨揭聯誼活動,活動內容摘述如下: (一)活動時間、地點、內容及費用 1、第1梯次「方舟戀桐星空賞螢一日遊」:108年4月27日(星期六),苗栗四月雪小徑賞桐遊景及綠葉方舟莊園星空螢火,費用新臺幣(以下同)1,568元整。 2、第2梯次「浪漫綠野夏戀悠悠」(限35歲以下):108年5月18日(星期六),桃園市伍陽城市原創農場夏戀BB... 觀看完整文章
賴清鳳主任 - 公告 | 2019-04-10 | 點閱數: 54
轉知高雄市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定,詳如說明,請查照。 說明: 一、依據桃園市政府教育局108年4月10日桃教中字第1080030137號函辦理。 二、該市同校教師轉任不同教育階段別或類科別原則如下: (一)同一教育階段(類科別)服務年資滿7年,且以在該市市立高級中等以下學校及幼兒園服務年資為限。 (二)學校需俟依規定分發(公費生)、介聘或列入超額精簡、因應課程調整保留名額及該市規定保留名額之情形後,審酌有無可提供轉任之缺額。 (三)各校依教師控管原則審度尚有缺額始得轉任;惟轉任國小普通班教師尚需考量往後2年無減班情形。 三、該市實驗教育學... 觀看完整文章
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