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本站消息
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本校113學年度第1學期第1-1次招考代理教師錄取公告暨第1-2次甄選公告
重要公告
賴清鳳主任
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公告
| 2024-07-10 | 點閱數: 264
一、本校於113年7月10日辦理113學年度第1學期第1-1次代理教師招考: 正取人員1名: 鍾O晨。 備取人員: 無。 二、成績複查時間:113年7月11日上午9時前,持身分證向本校申請。 三、正取人員:於113年7月11日9時至10時,攜帶郵局存摺封面影本及證件照電子檔至本校人事室辦理報到,未依限報到者,取消錄取資格。 四、須於113年8月1日前繳交公立醫院體格檢查表(含最近3個月內胸部X光透視),其餘相關事項,依簡章辦理。 五、本次甄選採一次公告分次招考方式辦理,本校目前尚有實缺代理教師(導師)4名,賡續辦理第1-2次招考作業。請參閱本校113年7月4公告之甄選簡章。 ...
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檢送「本府113年公教員工特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」,請查照並轉知所屬同仁參考運用。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-07-09 | 點閱數: 27
一、 依「友善家庭-公教員工福利服務措施推動方案」及參照「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」辦理。 二、 本方案相關注意事項如下: (一) 優惠對象及方式: 1、 優惠對象為本府所屬各機關學校之公教員工,包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及約用人員,以及本府所屬事業機構及行政法人之職員。 2、 憑員工卡、識別證或在職證明等文件,可享優惠方案。 (二) 本方案僅提供優惠資訊予優惠對象自由參考運用之,本府不經手任何金錢,亦不收取任何財務回饋;如發生消費糾紛或訴訟,由優惠適用對象逕依消費者保護法或民法之相關規定辦理,本府不介入當事人與托育服務機構...
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轉知東莞台商子弟學校113學年度第2次教師甄選簡章,請協助公告周知,請查照
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-07-09 | 點閱數: 29
說明: 一、 依據教育部113年7月2日臺教文(二)字第1130067531號函辦理。 二、 教師甄選部別、科別及名額: (一) 小學部:一般教師(兼導師)(2名)。 (二) 中學部:高中數學(1 名)。 三、 報名日期:自公告日起至招聘到教師止。 ...
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檢送「中華民國114年(西元2025年)政府行政機關辦公日曆表」1份
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-07-01 | 點閱數: 42
轉知台灣省中小學校教職員福利文教基金會辦理113年度各項國外參訪活動
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-06-26 | 點閱數: 26
一、 旨揭各項活動報名日期自113年6月24日起至113年6月26日截止,一律採網路報名。 二、 本次活動之實施計畫、各項活動辦理日期、行程等均公告於本基金會網站,請自行上網下載。 三、 本基金會網站:http://
http://www.ttbf.org.tw或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋,各項活動僅供本基金會會員報名,未加入會員者請進入本基金會網站,完成註冊後再行報名。(加入會員程序,請參閱會員註冊教學)。
轉知「桃園市政府推動員工社團活動實施要點」,並自即日生效
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-06-26 | 點閱數: 30
檢送「桃園市政府推動員工社團活動實施要點」(含附表)及逐點說明各1份。
轉知113年至116年「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款,經公開徵選由臺灣土地銀行股份有限公司(以下簡稱臺灣土地銀行)獲選賡續承作
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-06-26 | 點閱數: 15
一、 旨揭消費性貸款經人事總處公開徵選,由臺灣土地銀行獲選賡續承作,辦理期間自113年7月1日起至116年6月30日止,為期3年。 二、 旨揭貸款辦理方式請洽臺灣土地銀行各分行辦理,另亦可至該行「個金單一服務平台」(
https://oi.landbank.com.tw/)線上申辦,洽詢電話:02-2314-6633或0800-231-590。
轉知行政院人事行政總處為落實推動性別平等政策,請各機關學校辦理與親子相關活動時,協助宣導家務及育兒分工觀念,請查照。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-06-18 | 點閱數: 30
一、 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)113年6月12日總處培字第1133024634號書函辦理,並檢附原函影本1份。 二、 請各機關學校於辦理與親子相關活動時,協助宣導雙親共同分擔家務與子女照顧責任,並鼓勵男性申請家庭照顧假及育嬰留職停薪,以倡導婚姻及家庭中的性別平等價值,促進平等互惠的家務分工,形塑平權的家庭環境。 三、 人事總處針對前開宣導事項業製作懶人包及短片,置於該總處全球資訊網(
https://www.dgpa.gov.tw)「首頁/政策與業務/總處政策與業務/培訓考用處」/「差勤獎懲」、「任免遷調」項下,另公務人員育嬰留職停薪大哉問短片,前經本府113年3月1
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有關公務人員保障暨培訓委員會辦理113年行政中立宣導暨抽獎活動,請鼓勵同仁踴躍參與,並請賡續利用多元管道宣導公務人員行政中立及公務倫理與公義社會事宜一案,請查照轉知。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-06-18 | 點閱數: 29
壹、為使公務人員瞭解公務人員行政中立法之目的與基本概念,期能透過寓教於樂的方式,深化依法行政,公平公正之意識,特辦理旨揭活動,說明如下: (一)公務人員行政中立數位學習暨抽獎活動:凡於本(113)年內至「e等公務園+學習平臺」文官e學苑加盟專區完成 指定行政中立數位課程,並透過線上評量達到90分以上(個人獎)或及格(團體獎),就有機會參與抽獎,並以隨機方式抽出個人獎100名及團體獎10個機關致贈行政中立宣導品。 (二)行政中立法規網路有獎徵答活動:自活動期間(本年8月1日至12月31日)於「國家文官學院」Facebook粉絲專頁 舉辦每月1次(共5次)之行政中立有獎徵答活動,參加者只要...
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桃園市政府113年「健康守門員」到府健康檢查活動,請查照並鼓勵同仁踴躍參加。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-06-14 | 點閱數: 37
一、 為鼓勵本府同仁重視自我健康管理,並提高健檢補助效益及提供便利健檢服務,本府113年規劃辦理旨揭健檢活動,並經公開遴選由敏盛綜合醫院擔任承作醫療機構,內容說明如下: (一) 活動時間: 1、 第1場次:113年7月18日(星期四)上午8時至12時。 2、 第2場次:113年7月19日(星期五)上午8時至12時。 (二) 活動地點:桃園區公所4 樓禮堂及停車場(X光攝影車)。 (三) 實施對象:限本府所屬各機關(學校)同仁,不開放員工眷屬參加,並請服務機關(學校)覈實給予公假。 (四) 健檢方案:本次健檢提供新臺幣4,500元及7,000元2種優惠方案,包...
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桃園市政府訂於113年6月至9月期間,辦理113年度「桃緣幸福好家在」第二梯次至第五梯次未婚同仁聯誼活動,轉知並鼓勵所屬符合資格之單身同仁踴躍報名參加,請查照。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-06-06 | 點閱數: 27
一、 為擴大本府所屬各機關(構)學校未婚同仁社交生活領域,增進良性互動及情感交流,進而喜結良緣、提升婚育率,爰辦理旨揭活動。 二、 旨揭各梯次活動說明如下: (一) 活動日期、地點、人數及費用: 1、 第二梯次:113年6月30日(星期日) 「愛情馥蘭朵台車情1日遊」,假新北市烏來風景區、馥蘭朵烏來渡假酒店辦理,活動費用1,710元,參加名額40人,除本府同仁外,參加人員以科技相關職業為優先錄取對象。 2、 第三梯次:113年7月21日(星期日) 「早安愛情美味派對半日遊」,假臺北市 Ephraim時尚會館辦理,活動費用965元,參加名額32人,除本府同仁外,參加人員以...
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端午節期間,加強宣導公務員廉政倫理規範並落實廉政倫理事件登錄事宜,請查照。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-06-06 | 點閱數: 22
一、 依據本府政風處113年5月29日府政預字第1130147691號函辦理。 二、 請於本(113)年度端午節期間,加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」(下稱本規範),如: (一) 與其職務有利害關係者餽贈,除有本規範第4點但書各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構。 (二) 與其職務有利害關係者之飲宴應酬,除有本規範第7點第1項但書各款情形外,不得參加,且於例外因公務禮儀、民俗節慶公開舉辦之活動等情形,應依第10點規定,簽報長官及知會政風機構後始得參加。 (三) 涉及請託關說事項,應落實本規範第11點規定,簽報長官及知會政風機構,以維護民眾對公務員公...
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配合行政院振興花蓮縣觀光,放寬公務人員113年國民旅遊卡休假補助費措施規定,國民旅遊卡檢核系統增修功能業於113年5月28日修正上線,並檢附相關事項Q&A1份,請查照轉知。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-06-03 | 點閱數: 31
端午佳節將屆,加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」並落實廉政倫理事件報備及登錄作業
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-06-03 | 點閱數: 26
一、 端午節期間,請加強宣導「桃園市政府員工廉政倫理規範」(下稱本規範),公務員遇與其職務有利害關係者餽贈,除有本規範第4點但書各款情形外,應予拒絕或退還,並簽報長官及知會政風機構;遇與其職務有利害關係者飲宴應酬,除有本規範第7點第1項但書各款情形外,不得參加,且於例外因公務禮儀、民俗節慶公開舉辦之活動等情形,應依第10點規定,簽報長官及知會政風機構後始得參加;對於涉及請託關說事項,亦應落實本規範第11點規定,應於三日內簽報長官及知會政風機構,以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。 二、 為深化同仁對廉政倫理法規之認知,請鼓勵運用行政院人事行政總處公務人力發展學院「e等公務園+學習平臺」...
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有關勞動部修正「職場性騷擾申訴處理指導手冊」一案,請查照。
轉知宣導
賴清鳳主任
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公告
| 2024-05-24 | 點閱數: 30
現勞動部修正旨揭手冊,修正事項摘述如下: (一) 新增其他與性騷擾防治處理有關之教育課程範例(第19頁)。 (二) 補充對性騷擾行為人懲戒或處理之建議以及相關法院判決(第32-35頁)。 (三) 補充職場性騷擾常見樣態/觀念篇/Q6(第49頁)。
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